看護師の求人を選ぶ時に気を付けたいこと

看護師の求人は日本中に数多くありますが、職場によってスタッフの待遇や仕事内容、働く環境などに違いが見られるため、求職中に時間の許す限り様々な職場の事情を把握することが重要です。たとえば、一年を通じて定期的にしっかりと休みが取れるところや、若手からベテランまでを対象とした業務研修が実施されているところは、多くの看護師の間でホワイトな現場として人気が集まっています。新卒から経験者まで幅広い人材を受け入れている医療機関の中には、看護師の平均勤続年数や給与モデルなどをホームページやパンフレットなどに掲載しているところもあります。そこで、近い将来にホワイトな医療機関の採用選考を受けたい人は、早い段階から興味があるいくつかの現場の特徴を比較しておくことが大事です。

一方、ブラックな職場においては給料の低さだけでなく、人間関係や職場環境などの問題があるケースが見られ、就職をしてすぐに離職をしたり、体調を崩してしまったりする人も多くいます。特に、看護師をはじめとしたスタッフの人員が少ないところや、看護師長や主任看護師など役職者の経験が不足しているところでは、十分な研修が行われなかったり、残業や休日出勤などを任されたりすることもあるため、慎重に職場探しをすることが肝心です。その他、ホワイトな職場とブラックな職場を見分けるにあたり、気になる求人を見つけた際はすぐに職場見学を希望したり、現場で長く働いている看護師や採用担当者などに仕事に関する質問をしたりすることが大切です。経験も浅く、ホワイトな職場とブラックな職場の見分け方に自信がないという人は、有益な情報を得れるサイトなどを利用し、まずは情報収集を行うことがベストな選択といえるでしょう。